Од многубројните истражувања за кариерата, односите помеѓу раководителите и вработените, се наметнало мислењето колку нарцисоидноста помага во напредувањето...



Норвешко истражување наведува дека луѓето со изразена нарцисоидност полесно доаѓаат до шефовско место. Таквите луѓе се полни со самодоверба, динамични, подготвени за тешки одлуки и убедени дека секогаш се во право. Овие особини не можат да се поврзат со обичен вработен човек, затоа што дури и да е вработен тој секогаш ќе се издвојува со своите лидерски способности.